Savoir reconnaître et utiliser le bon appareil de protection respiratoire en fonction des risques d’exposition aux dangers rencontrés.
Ce programme est adaptable aux besoins spécifiques de l'entreprise et à son mode de fonctionnement.
Les conditions de mise en oeuvre et les possibilités d'adaptation aux personnes en situation de handicap seront étudiées au cas par cas et en fonction des demandes.
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Didier MARCHAND
Durée de la formation : 1 jour (7 h)
Capacité d’accueil : minimum : 1 / maximum : 8
Modalités d’évaluation : Exercices pratiques, attestation de formation. La validation des objectifs s'effectue en une seule fois.
Introduction :
Accueil des participants, présentation de l'animateur, des objectifs de la formation, des méthodes pédagogiques.
Présentation des stagiaires, vérification des compétences, recensement des attentes.
– l’absence d’oxygène,
– les produits chimiques gazeux, solides, liquides,
– les agents chimiques dangereux :
les fumées,
les poussières,
les gaz,
les produits asphyxiants
– les masques filtrants,
– les masques de fuite,
– les masques isolants,
– les masques auto-sauveteur…
– les opérations de vérification du matériel,
– le règlage du port de l’appareil,
– les consignes de sécurité,
– les moyens de communication,
– l’utilisation en mode ” travail”,
– l’utilisation en mode “secours”,
– le retrait de l’équipement,
– le nettoyage et rangement de l’équipement.
En fonction de l’activité de l’établissement, plusieurs scénarios sont déclinés pour la validation de la formation des stagiaires.
Intervenants : Formateur spécialisé à la formation au port des appareils de protection respiratoire.
Cible : Personnels devant intervenir en espace clos, et/ou en présence de produit et/ou d’agent chimique dangereux, sapeurs pompier en entreprise, équipier de première ou seconde intervention…
Pré-requis : Attestation d’aptitude médicale pour le port de l’ARI
Modalités d’évaluation : Exercices pratiques, attestation de formation. La validation des objectifs s'effectue en une seule fois.
Pédagogie : Alternance d’apport théorique et de mise en situation.
CIF, Plan de développement des compétences, financement personnel.
Dates de session à la demande des clients
Durée de la formation : 1 jour/ 7 h
Capacité d’accueil : minimum : 1/ maximum : 8
Tarif INTER & INTRA : Nous consulter
Planification INTER sur demande : Nous consulter